Hoitoavustaja, Jakomäen palvelutalo, palkkatuettu työsuhde

• Määräaikainen palkkatuettu hoitoavustajan työsuhde Jakomäen palvelutalossa, kesto 7 kuukautta alkaen palkkatukipäätöksen mukaan.
• Työhön kuuluu asiakkaiden harraste- ja ulkoilutoimintaan saattaminen, palvelutalon ulkopuolelle saattaminen, seurustelu ja avustaminen ruokailutilanteissa sekä kodinhoito- ja keittiötehtäviä ja fyysisiä aputehtäviä kuten tavaratoimitusten purkua ja siirtymisavustusta.
• Palkka on 2374,09 €/kk.
• Palkkatuettu työsuhde on tarkoitettu helsinkiläisille työttömille tietyin ehdoin (esim. ikä-, koulutus- tai kotoutumisperusteet), ja tehtävään vaaditaan hyvä suullinen ja tyydyttävä kirjallinen suomen kielen taito sekä tartuntatautilain mukaiset rokotukset, tuberkuloositutkimus, huumausainetodistus ja rikostaustaote.

Määräaikainen työsuhde, Palkkatuki

Sosiaali-, terveys- ja pelastustoimiala, Sairaala-, kuntoutus- ja hoivapalvelut, Jakomäen palvelutalo

Työavain: SOTEPE-03-358-26
Haku Päättyy: 09.09.2026 klo 15:00
Palkka: 2374,09 €/kk
Palvelussuhde: Aloitus palkkatukipäätöksen mukaan, kesto 7kk
Työpaikan osoite: Vuorensyrjä 7, 00770

Palkkatuettu työsuhde vain helsinkiläisille työttömille työnhakijoille. Katso muut valintaehdot työpaikkailmoituksesta.

Oletko kiinnostunut työskentelemään ikäihmisten kanssa?

Vuorensyrjän palvelutalo muuttaa uusiin tiloihin. Samassa yhteydessä nimi muuttuu Jakomäen palvelutaloksi.

Moniammatillisessa työyhteisössä on tarjolla työtä hoitotyön avustavissa tehtävissä Kuura- ja Sinisiipi-tiimissä. Työhösi kuuluu asiakkaiden harrastetoimintaan saattaminen, asiakkaiden ulkoilun mahdollistaminen, asiakkaiden saattaminen palvelutalon ulkopuolelle, esimerkiksi tutkimuksiin tai hammashoitoon, seurustelu asiakkaiden kanssa sekä ruokailutilanteissa avustaminen. Tehtäviisi sisältyy kodinhoidollisia tehtäviä kuten vaatehuoltoa ja keittiötehtäviä. Työ sisältää myös fyysisiä työtehtäviä, kuten tavaratoimitusten purkua ja hyllyttämistä sekä asiakkaiden avustamista siirtymisissä ja ulkoilussa.

Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen ja vaihtelevan työn lisäksi laajat koulutus- ja kehittymismahdollisuudet. Kaupungin työntekijänä voit hakea vuokra-asuntoa Auroranlinnalta, jonka asunnot ovat markkinatasoa edullisempia ja työntekijöidemme asuntohakemukset etusijalla.

Koska elämä ei ole pelkkää työtä, meillä huolehditaan myös työn ja vapaa-ajan tasapainosta. Saat käyttöösi Epassi Flex -kokonaisuuden sisältäen liikunta-, kulttuuri-, työmatka- ja hyvinvointiedut. Käytettävissä oleva saldo määräytyy työsuhteesi pituuden perusteella. Lisäksi käytettävissäsi on lounasetu. Saat käyttöösi henkilöstöetuna myös kaupunkipyörän ja voit halutessasi vierailla kaupungin työntekijöiden omalla virkistyssaarella.

Kelpoisuusehto:

Kielitaitovaatimuksena on suomen kielen hyvä suullinen ja tyydyttävä kirjallinen taito.

Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa sekä 55 §:n mukaista tuberkuloosiselvitystä.

Tehtävään valitun on ennen työsuhteen alkamista esitettävä työnantajalle huumausainetestiä koskeva todistus.

Tehtävässä edellytetään iäkkäiden henkilöiden kanssa työskentelevien rikostaustaotteen esittämistä (laki sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta 741/2023, 28 §).

Lisäksi edellytämme:

Olet työtön helsinkiläinen työnhakija ja täytät jonkin seuraavista ehdoista:​
- olet 15-24-vuotias
- olet täyttänyt 50 vuotta
- et ole suorittanut ylioppilastutkintoa, ammatillisesta koulutuksesta annetussa laissa tarkoitettua tutkintoa tai näihin rinnastettavaa ulkomaista toisen asteen tutkintoa
- olet kotoutumisen edistämisestä annetussa laissa tarkoitettuun kotoutumissuunnitelmaan oikeutettu
- et ole ollut ansiotyössä kuuden edellisen kuukauden aikana
- työttömänä työnhakijana mahdollisuutesi sopivan työn saamiseen ovat olennaisesti vähentyneet vamman tai sairauden vuoksi.​ 

Edellisen palkkatuetun työsuhteen päättymisestä Helsingin kaupungilla tulee olla kulunut vähintään kolme vuotta, ennen kuin voit työllistyä uudelleen palkkatuella kaupungille. Mikäli et ole varma, oletko palkkatukikelpoinen, varmista asia ennen hakemuksen jättämistä työllisyyspalvelujen asiantuntijaltasi.

Jätä hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta. Täytäthän hakemuksen suomeksi, sillä käsittelemme vain suomeksi täytetyt hakemukset. 

Käymme hakemuksia läpi jo hakuaikana ja otamme sinuun yhteyttä joko sähköpostitse tai puhelimitse tilanteen mukaan. Haastattelut järjestetään ryhmähaastatteluina Vuorensyrjän palvelutalossa 10.9 ja 11.9. klo 13-15. Haastatteluun on hyvä varata aikaa noin 1,5 tuntia.

Tuotamme hyvinvointia, terveyttä ja turvallisuutta helsinkiläisille vahvalla osaamisella ja yhteistyöllä. Olemme yksi Suomen suurimmista sote- ja pelastuspalveluiden järjestäjistä, ja meillä työskentelee yli 15 000 aitojen tekojen ja kohtaamisten ammattilaista.

Haluamme olla helsinkiläisten apuna ja tukena eri elämänvaiheissa. Teemme merkityksellistä työtä tarjoamalla yhdenvertaiset ja laadukkaat hyvinvointia ja terveyttä tukevat palvelut. Palvelemme pääkaupunkia ehkäisemällä onnettomuuksia, pelastamalla ihmisiä, omaisuutta ja ympäristöä sekä suojelemalla ja ohjeistamalla väestöä erilaisissa hätä- ja poikkeustilanteissa.

Tähtäämme ensiluokkaiseen henkilöstökokemukseen, ja tavoitteenamme on henkilöstön työhyvinvoinnin ja viihtyvyyden varmistaminen. Työntekijöidemme mukaan vahvuuksiamme ovat monipuoliset työtehtävät, hyvä työilmapiiri ja mahdollisuus jatkuvaan oppimiseen sekä oman työn kehittämiseen. Esihenkilötyötä tukemalla edistämme jokaisen työntekijämme menestymistä työssään.

Seuraa meitä somessa @sotehelsinki ja @stadinbrankkari.

Sopimusala
SOTE Sosiaali- ja terveydenhuollon henkilöstön työ- ja virkaehtosopimus

Lisätietoja tehtävästä antaa
Kuura-tiimi: Seniorikeskuksen esihenkilö Mirja Rydman, p. 09 310 24581, mirja.rydman@hel.fi
Sinisiipi-tiimi: Seniorikeskuksen esihenkilö Usha Shrestha, p. 09 310 29278, usha.shrestha@hel.fi

Lisätietoa
https://www.hel.fi/fi/avoimet-tyopaikat/sosiaali-ja-terveysalan-ammattilaisille