Hoitoavustaja, Kivelän seniorikeskus, palkkatuettu työsuhde

• Määräaikainen palkkatuettu hoitoavustajan työsuhde Kivelän seniorikeskuksessa Töölössä, kesto on 7 kuukautta alkaen palkkatukipäätöksen mukaan.
• Palkka on 2374,09 €/kk.
• Työtehtäviin kuuluu astiahuolto ja asiakaskeittiössä toimiminen (aamupala, lounas, päivällinen, tiskaus), keittiön ja osaston siisteydestä huolehtiminen sekä asiakkaiden ulkoilu- ja saattamisapu vuorotyössä.
• Tehtävässä vaaditaan suomen kielen taito, rokotussuoja ja tuberkuloosiselvitys sekä rikosrekisteriote, ja työsuhde on tarkoitettu helsinkiläisille työttömille, jotka täyttävät palkkatukiehdot.

Määräaikainen työsuhde, Palkkatuki

Sosiaali-, terveys- ja pelastustoimiala, Sairaala-, kuntoutus- ja hoivapalvelut, Kivelän seniorikeskus

Työavain: SOTEPE-03-377-26
Haku Päättyy: 18.09.2026 klo 15:00
Palkka: 2374,09 €/kk
Palvelussuhde: Aloitus palkkatukipäätöksen mukaan, kesto 7kk
Työpaikan osoite: Sibeliuksenkatu 14, 00260

Palkkatuettu työsuhde vain helsinkiläisille työttömille työnhakijoille. Katso muut valintaehdot työpaikkailmoituksesta.

Oletko kiinnostunut työskentelemään ikäihmisten parissa ja omaat iloisen ja reippaan asenteen töihin? Haemme nyt yhdeksää hoitoavustajaa Kivelän seniorikeskuksen eri yksiköihin Töölöön.

Hoitoavustajan työnkuva on hyvin moninainen ja vaatii työntekijältä itsenäisetä työskentelyotetta ja oma-aloitteisuutta. Työ sisältää suurelta osin astiahuoltoa ja asiakaskeittiössä toimimista, kuten aamupalan, lounaan, päiväkahvin, päivällisen ja iltapalan esille laittamista sekä astioiden tiskausta, keittiön siistinä pitämistä, kahvin keittämistä, puuron valmistelua ja pöytien kattamista.

Lisäksi työhön kuuluu asiakkaiden kanssa ulkoilua ja seurustelua sekä saattamisapuna olemista. Työ sisältää myös muita tehtäviä, kuten sänkyjen petaus, kaappien täyttäminen, varastotilaustavaroiden laittaminen paikoilleen, puhtaan pyykin laittaminen paikoilleen, pyykinpesu, yleinen järjestys osastolla. Hoitoavustajan työ on osastolla 2- vuorotyötä, viikonloput mukaan lukien, yksi viikonloppu vapaa kolmen viikon listassa.

Ryhmähaastattelut on tarkoitus järjestää viikoilla 39-40 ja töiden aloituspäivämäärä sovitaan erikseen.

Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen ja vaihtelevan työn lisäksi laajat koulutus- ja kehittymismahdollisuudet. Kaupungin työntekijänä voit hakea vuokra-asuntoa Auroranlinnalta, jonka asunnot ovat markkinatasoa edullisempia ja työntekijöidemme asuntohakemukset etusijalla.

Koska elämä ei ole pelkkää työtä, meillä huolehditaan myös työn ja vapaa-ajan tasapainosta. Saat käyttöösi Epassi Flex -kokonaisuuden sisältäen liikunta-, kulttuuri-, työmatka- ja hyvinvointiedut. Käytettävissä oleva saldo määräytyy työsuhteesi pituuden perusteella. Lisäksi käytettävissäsi on lounasetu. Saat käyttöösi henkilöstöetuna myös kaupunkipyörän ja voit halutessasi vierailla kaupungin työntekijöiden omalla virkistyssaarella.

Kelpoisuusehto:

Kielitaitovaatimuksena on suomen kielen tyydyttävä suullinen ja kirjallinen taito.

Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa sekä 55 §:n mukaista tuberkuloosiselvitystä.

Tehtävässä edellytetään iäkkäiden henkilöiden kanssa työskentelevien rikostaustaotteen esittämistä (laki sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta 741/2023, 28 §).

Lisäksi edellytämme:

Olet työtön helsinkiläinen työnhakija ja täytät jonkin seuraavista ehdoista:​
- olet 15-24-vuotias
- olet täyttänyt 50 vuotta
- et ole suorittanut ylioppilastutkintoa, ammatillisesta koulutuksesta annetussa laissa tarkoitettua tutkintoa tai näihin rinnastettavaa ulkomaista toisen asteen tutkintoa
- olet kotoutumisen edistämisestä annetussa laissa tarkoitettuun kotoutumissuunnitelmaan oikeutettu
- et ole ollut ansiotyössä kuuden edellisen kuukauden aikana
- työttömänä työnhakijana mahdollisuutesi sopivan työn saamiseen ovat olennaisesti vähentyneet vamman tai sairauden vuoksi.​ 

Edellisen palkkatuetun työsuhteen päättymisestä Helsingin kaupungilla tulee olla kulunut vähintään kolme vuotta, ennen kuin voit työllistyä uudelleen palkkatuella kaupungille. Mikäli et ole varma, oletko palkkatukikelpoinen, varmista asia ennen hakemuksen jättämistä työllisyyspalvelujen asiantuntijaltasi.

Tuotamme hyvinvointia, terveyttä ja turvallisuutta helsinkiläisille vahvalla osaamisella ja yhteistyöllä. Olemme yksi Suomen suurimmista sote- ja pelastuspalveluiden järjestäjistä, ja meillä työskentelee yli 15 000 aitojen tekojen ja kohtaamisten ammattilaista.

Haluamme olla helsinkiläisten apuna ja tukena eri elämänvaiheissa. Teemme merkityksellistä työtä tarjoamalla yhdenvertaiset ja laadukkaat hyvinvointia ja terveyttä tukevat palvelut. Palvelemme pääkaupunkia ehkäisemällä onnettomuuksia, pelastamalla ihmisiä, omaisuutta ja ympäristöä sekä suojelemalla ja ohjeistamalla väestöä erilaisissa hätä- ja poikkeustilanteissa.

Tähtäämme ensiluokkaiseen henkilöstökokemukseen, ja tavoitteenamme on henkilöstön työhyvinvoinnin ja viihtyvyyden varmistaminen. Työntekijöidemme mukaan vahvuuksiamme ovat monipuoliset työtehtävät, hyvä työilmapiiri ja mahdollisuus jatkuvaan oppimiseen sekä oman työn kehittämiseen. Esihenkilötyötä tukemalla edistämme jokaisen työntekijämme menestymistä työssään.

Seuraa meitä somessa @sotehelsinki ja @stadinbrankkari.

Sopimusala
SOTE Sosiaali- ja terveydenhuollon henkilöstön työ- ja virkaehtosopimus

Lisätietoja tehtävästä antaa
Seniorikeskuksen esihenkilö Isa Kauppinen p. 0931064134
Seniorikeskuksen esihenkilö Johanna Karlsson p. 0931046046

Lisätietoa
https://www.hel.fi/fi/avoimet-tyopaikat/sosiaali-ja-terveysalan-ammattilaisille