Hoitoavustaja, Päivätoiminta Sinilintu, palkkatuettu työsuhde

• Haemme hoitoavustajaa Munkkiniemen palvelutalon päivätoiminta Sinilintu -yksikköön palkkatuettuun määräaikaiseen työsuhteeseen, joka kestää 7 kuukautta ja on tarkoitettu helsinkiläisille työttömille työnhakijoille.
• Työhön kuuluu kodinhoidollisia ja avustavia tehtäviä kuten pyykki- ja astiahuoltoa, asiakkaiden saattamista tapahtumiin, ulkoilua, seurustelua sekä ruokailuavustusta.
• Palkka on 2374,09 €/kk, työ on arkityötä pääosin ma–pe klo 8–17 välillä, ja työsuhteeseen kuuluu Epassi-, lounas- ja muita henkilöstöetuja.
• Kelpoisuusehtoina ovat helsinkiläisen työttömyys ja palkkatukikelpoisuus, riittävä suomen kielen taito sekä tartuntatautilain mukaiset rokotukset, tuberkuloosiselvitys ja rikostaustatodistus.

Määräaikainen työsuhde, Palkkatuki

Sosiaali-, terveys- ja pelastustoimiala, Sairaala-, kuntoutus- ja hoivapalvelut, Munkkiniemen palvelutalo päivätoiminta Sinilintu

Työavain: SOTEPE-03-351-26
Haku Päättyy: 18.09.2026 klo 15:00
Palkka: 2374,09 €/kk
Palvelussuhde: Palkkatukipäätöksen mukaan, työsuhde kestää 7 kuukautta.
Työpaikan osoite: Professorintie 3 A 6, 00330

Palkkatuettu työsuhde vain helsinkiläisille työttömille työnhakijoille. Katso muut valintaehdot työpaikkailmoituksesta.

Oletko kiinnostunut työskentelemään ikäihmisten kanssa?
Haemme Munkkiniemen palvelutalon päivätoiminta Sinilintuun hoitoavustajaa palkkatuettuun työsuhteeseen.

Työhön sisältyy kodinhoidollisia tehtäviä kuten pyykki- ja astiahuoltoa, sekä muita avustavia tehtäviä. Työhön kuuluu myös asiakkaiden saattamista talon eri tapahtumiin, asiakkaiden kanssa ulkoilua ja seurustelua sekä ruokailutilanteissa avustamista.
Työ on seisomapainotteista ja sisältää fyysisiä työtehtäviä, kuten tavaratoimitusten purkua ja hyllyttämistä sekä pyykki- ja jätesäkkien kuljettamista varastotiloihin sekä jätehuoneeseen. Lisäksi on kyettävä työntämään pyörätuolia asiakkaiden kanssa ulkoiltaessa.
Työ on arkityötä. Työajat ma-pe vaihtelevasti klo 8-17 välillä.

Haastattelemme hakijoita jo hakuaikana.
Työ voi alkaa palkkatukipäätöksen mukaan ja työsuhde kestää 7 kuukautta.

Kaupungin työntekijänä voit hakea vuokra-asuntoa Auroranlinnalta, jonka asunnot ovat markkinatasoa edullisempia ja työntekijöidemme asuntohakemukset etusijalla.

Koska elämä ei ole pelkkää työtä, meillä huolehditaan myös työn ja vapaa-ajan tasapainosta. Saat käyttöösi Epassi Flex -kokonaisuuden sisältäen liikunta-, kulttuuri-, työmatka- ja hyvinvointiedut. Etua voi saada korkeintaan 550 euroa kalenterivuodelta. Käytettävissä oleva saldo määräytyy työsuhteesi pituuden perusteella. Lisäksi käytettävissäsi on lounasetu. Saat käyttöösi henkilöstöetuna myös kaupunkipyörän ja voit halutessasi vierailla kaupungin työntekijöiden omalla virkistyssaarella.

Kelpoisuusehdot:

Olet työtön helsinkiläinen työnhakija ja täytät jonkin seuraavista ehdoista:
- olet 15-24-vuotias
- olet täyttänyt 50 vuotta
- et ole suorittanut ylioppilastutkintoa, ammatillisesta koulutuksesta annetussa laissa tarkoitettua tutkintoa tai näihin rinnastettavaa ulkomaista toisen asteen tutkintoa
- olet kotoutumisen edistämisestä annetussa laissa tarkoitettuun kotoutumissuunnitelmaan oikeutettu
- et ole ollut ansiotyössä kuuden edellisen kuukauden aikana
- työttömänä työnhakijana mahdollisuutesi sopivan työn saamiseen ovat olennaisesti vähentyneet vamman tai sairauden vuoksi.

Edellisen palkkatuetun työsuhteen päättymisestä Helsingin kaupungilla tulee olla kulunut vähintään kolme vuotta, ennen kuin voit työllistyä uudelleen palkkatuella kaupungille. Mikäli et ole varma, oletko palkkatukikelpoinen, varmista asia ennen hakemuksen jättämistä työllisyyspalvelujen asiantuntijaltasi.

Edellytämme lisäksi kiinnostusta työskennellä ikäihmisten parissa, sekä riittävää suomen kielen osaamista suullisesti ja kirjallisesti, koska työkielemme on suomi ja kommunikoimme asukkaiden ja henkilökunnan kanssa suomeksi. Työhön perehdytys tapahtuu myös suomeksi.

Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa sekä 55 §:n mukaista tuberkuloosiselvitystä.

Tehtävässä edellytetään iäkkäiden henkilöiden kanssa työskentelevien rikostaustaotteen esittämistä (laki sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta 741/2023, 28 §).

Luemme eduksi kokemuksen ikäihmisten parissa työskentelystä.

Tuotamme hyvinvointia, terveyttä ja turvallisuutta helsinkiläisille vahvalla osaamisella ja yhteistyöllä. Olemme yksi Suomen suurimmista sote- ja pelastuspalveluiden järjestäjistä, ja meillä työskentelee yli 15 000 aitojen tekojen ja kohtaamisten ammattilaista.

Haluamme olla helsinkiläisten apuna ja tukena eri elämänvaiheissa. Teemme merkityksellistä työtä tarjoamalla yhdenvertaiset ja laadukkaat hyvinvointia ja terveyttä tukevat palvelut. Palvelemme pääkaupunkia ehkäisemällä onnettomuuksia, pelastamalla ihmisiä, omaisuutta ja ympäristöä sekä suojelemalla ja ohjeistamalla väestöä erilaisissa hätä- ja poikkeustilanteissa.

Tähtäämme ensiluokkaiseen henkilöstökokemukseen, ja tavoitteenamme on henkilöstön työhyvinvoinnin ja viihtyvyyden varmistaminen. Työntekijöidemme mukaan vahvuuksiamme ovat monipuoliset työtehtävät, hyvä työilmapiiri ja mahdollisuus jatkuvaan oppimiseen sekä oman työn kehittämiseen. Esihenkilötyötä tukemalla edistämme jokaisen työntekijämme menestymistä työssään.

Seuraa meitä somessa @sotehelsinki ja @stadinbrankkari.

Sopimusala
SOTE Sosiaali- ja terveydenhuollon henkilöstön työ- ja virkaehtosopimus

Lisätietoja tehtävästä antaa
Seniorikeskuksen esihenkilö Janika Karvonen
janika.karvonen@hel.fi
p. 09 310 48618 (arkisin klo 8-15)

Lisätietoa
www.hel.fi/fi/sosiaali-ja-terveyspalvelut/senioripalvelut/tekemista-ja-vertaistukea/ikaantyneiden-paivatoiminta/paivatoiminta-sinilintu