Juristi, Juridinen tuki

• Helsingin kaupunki hakee vakinaiseen juristin virkaan sosiaali-, terveys- ja pelastustoimialan Juridinen tuki -yksikköön.
• Palkka on 5225,12 €/kk, ja lisäksi mahdolliset kokemuslisät määräytyvät HYVTESin mukaisesti.
• Tehtäviin kuuluu sosiaalihuollon lainsäädännön ohjaus ja neuvonta, juridinen tuki päätöksenteolle ja esihenkilöille, henkilöstön oikeudellisten koulutusten järjestäminen sekä kanteluista annettavien lausuntojen valmistelu ja tarvittaessa lastensuojeluun liittyvät juridiset tehtävät.
• Kelpoisuutena on ylempi oikeustieteellinen korkeakoulututkinto ja hakijalta edellytetään hyvää suomen ja tyydyttävää ruotsin kielen suullista ja kirjallista taitoa, ja haku päättyy 28.09.2026 klo 15:00.

Vakinainen virkasuhde

Sosiaali-, terveys- ja pelastustoimiala, Toimialan yhteiset palvelut, Juridinen tuki

Työavain: SOTEPE-04-72-26
Haku Päättyy: 28.09.2026 klo 15:00
Palkka: 5225,12 €/kk. Lisäksi mahdolliset kokemuslisät määräytyvät HYVTESin mukaisesti.
Palvelussuhde: 2.11.2026 tai sopimuksen mukaan
Työpaikan osoite: Toinen linja 4 A, 00530

Haemme joukkoomme juristia toistaiseksi voimassa olevaan virkaan Helsingin kaupungin sosiaali-, terveys- ja pelastustoimialalle. Toimiala vastaa laadukkaiden sosiaali-, terveys- ja pelastuspalveluiden järjestämisestä kaupunkilaisille.

Juristin tehtäviin kuuluvat muun muassa

- ohjaus ja neuvonta sosiaalihuollon lainsäädäntöä koskevissa kysymyksissä sekä yleishallinnollisissa asioissa

- päätöksenteon juridinen tuki toimialan johdolle, esihenkilöille ja sosiaali-, terveys- ja pelastuslautakunnalle

- oikeudellisiin kysymyksiin liittyvien koulutusten järjestäminen henkilöstölle

- kantelujen johdosta annettavien lausuntojen valmistelu

- valmius hoitaa tarvittaessa myös lastensuojeluun liittyviä juridisia tehtäviä.

Juristin tehtävässä kelpoisuusehtona on ylempi oikeustieteellinen korkeakoulututkinto. Kielitaitovaatimuksena on hyvä suomen kielen suullinen ja kirjallinen taito sekä tyydyttävä ruotsin kielen suullinen ja kirjallinen taito.

Tehtävässä edellytetään sosiaalihuollon lainsäädännön hallintaa, sujuvaa suullista ja kirjallista esitystaitoa, hyviä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja sekä itsenäistä työskentelyotetta.

Virkaan valitun tulee esittää ennen viranhoitomääräyksen allekirjoittamista työterveydenhuollon todistus sopivuudestaan tehtävään.

Lisäksi tehtävässä luetaan eduksi kokemus vastaavan vaativan oikeudellisen asiantuntijatehtävän hoitamisesta julkisella sektorilla ja kunnan tai hyvinvointialueen päätöksentekoa ohjaavan lainsäädännön tuntemus. Eduksi luetaan myös kokemus koulutusten suunnittelusta ja pitämisestä sekä lastensuojeluun liittyvän lainsäädännön hallinta.

Rekrytoinnissa huomioidaan henkilön soveltuvuus sekä tehtävään että työyhteisöön.

Tarjoamme avoimen ja mukavan työyhteisön sekä aitiopaikan sosiaali- ja terveydenhuollon ja pelastustoimen muuttuvaan toimintaympäristöön. Helsingin kaupungin työntekijänä saat runsaasti erilaisia henkilöstöetuja kuten lounasedun, työmatkalippuedun, liikunta- ja kulttuuriedun, kaupunkipyöräedun ja alennuksia kulttuuri- ja liikuntapalveluihin. Meillä saat myös hyvät koulutus- ja kehittymismahdollisuudet. Työlläsi on yhteiskunnallista merkitystä ja palkitsemme mielellämme hyvistä työsuorituksista.

Tehtävässä on kuuden kuukauden koeaika.

Mikäli kiinnostuit tehtävästä, niin lähetä hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta.

Arvostamme monimuotoisuutta ja yhdenvertaisuutta työyhteisöissämme. Toivomme hakijoiksi eri-ikäisiä, eri sukupuolia olevia, vammaisia sekä eri kieli-, kulttuuri- ja muihin vähemmistöihin kuuluvia henkilöitä. Pyrimme varmistamaan esteettömän ja saavutettavan rekrytointiprosessin kaikille hakijoille. Jos tarvitset hakuprosessin aikana mukautuksia tai sinulla on esteettömyyteen liittyviä toiveita, voit olla yhteydessä sähköpostitse osoitteeseen sotepe.monimuotoinen.rekrytointi@hel.fi. Viestit käsitellään erillään rekrytoivasta yksiköstä, eikä yhteydenottoja välitetä rekrytoivalle esihenkilölle ilman hakijan suostumusta.

Tuotamme hyvinvointia, terveyttä ja turvallisuutta helsinkiläisille vahvalla osaamisella ja yhteistyöllä. Olemme yksi Suomen suurimmista sote- ja pelastuspalveluiden järjestäjistä, ja meillä työskentelee yli 15 000 aitojen tekojen ja kohtaamisten ammattilaista.

Haluamme olla helsinkiläisten apuna ja tukena eri elämänvaiheissa. Teemme merkityksellistä työtä tarjoamalla yhdenvertaiset ja laadukkaat hyvinvointia ja terveyttä tukevat palvelut. Palvelemme pääkaupunkia ehkäisemällä onnettomuuksia, pelastamalla ihmisiä, omaisuutta ja ympäristöä sekä suojelemalla ja ohjeistamalla väestöä erilaisissa hätä- ja poikkeustilanteissa.

Tähtäämme ensiluokkaiseen henkilöstökokemukseen, ja tavoitteenamme on henkilöstön työhyvinvoinnin ja viihtyvyyden varmistaminen. Työntekijöidemme mukaan vahvuuksiamme ovat monipuoliset työtehtävät, hyvä työilmapiiri ja mahdollisuus jatkuvaan oppimiseen sekä oman työn kehittämiseen. Esihenkilötyötä tukemalla edistämme jokaisen työntekijämme menestymistä työssään.

Seuraa meitä somessa @sotehelsinki ja @stadinbrankkari.

Sopimusala
HYVTES Hyvinvointialan yleinen virka- ja työehtosopimus

Lisätietoja tehtävästä antaa
Johtava juristi Sari Tanner-Suonpää
sari.tanner-suonpaa@hel.fi,
p. 09 310 51946 maanantaina 21.9. klo 14-15 ja keskiviikkona 23.9. klo 13-14.

Lisätietoa
https://www.hel.fi/fi/avoimet-tyopaikat/sosiaali-terveys-ja-pelastusalan-ammattilaisille