Lakiasiainjohtaja

• Haetusta roolista: kokenut Lakiasiainjohtaja/VP Legalia, joka toimii Suomen johtoryhmän liiketoimintakumppanina, vastaa juridisesta riskienhallinnasta ja legal governancesta sekä raportoi suoraan Suomen toimitusjohtajalle ja johtaa yhtä tiimiläistä.
• Edellytämme oikeustieteen maisterin tutkintoa sekä vankkaa kokemusta yritysjuridiikasta, infra- tai rakennusalan sopimusosaamista, M&A- ja työsuhdejuridiikan tuntemusta sekä sujuvaa suomen ja englannin kielen taitoa.
• Tarjoamme vaikuttavan ja itsenäisen roolin, vastuun noin 1 000 henkilön Suomen lakiasioista, hybridityömallin pääkonttorina Pasila sekä mahdollisuuden kehittää legal governancea ja vaikuttaa liiketoimintaan.
• Palkkauksena on kilpailukykyinen palkka, josta keskustellaan rekrytointiprosessin alussa, ja etuihin kuuluvat muun muassa lounas-, liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointiedut sekä laajat työterveyspalvelut.

Olemme NRC Group – Pohjoismaiden kunnianhimoisin infrarakentaja. Rakennamme ja kunnossapidämme kriittistä infraa ja työllistämme noin 2 000 ammattilaista Suomessa, Ruotsissa ja Norjassa. Yhdistämme ihmisiä ja yhteisöjä päivittäin ja teemme sen ketterästi ja innovatiivisesti. Haemme rohkeita ihmisiä rakentamaan kanssamme infraa vastuullisesti ja vaikuttavasti – näytä meille rohkeutesi!

Etsimme kokenutta Lakiasiainjohtajaa / VP Legalia tärkeäksi ja vaikuttavaksi osaksi NRC Groupin Suomen organisaatiota!

Tässä roolissa pääset työskentelemään tiiviissä yhteistyössä Suomen yhtiön johtoryhmän kanssa ja vastaamaan siitä, että liiketoiminta kasvaa ja toimii juridisesti kestävällä pohjalla ja että oikeudelliset riskit tunnistetaan ja hallitaan ennakoivasti.

Päivittäisessä työssäsi tuet liiketoimintaa monipuolisissa juridisissa kysymyksissä, osallistut liiketoiminnan ja päätöksenteon kehittämiseen sekä varmistat toimivan legal governancen koko organisaatiossa. Raportoit suoraan NRC Groupin Suomen toimitusjohtajalle, ja vastuullasi on yksi oma tiimiläinen. Toimit osana NRC Groupin pohjoismaista organisaatiota.

Tehtäväsi on laaja-alainen ja strategisesti merkittävä. Olet mukana liiketoiminnan keskeisissä hankkeissa, sopimus- ja hankinta-asioissa sekä organisaation toimintaan liittyvien juridisten riskien arvioinnissa ja hallinnassa. Toimit liiketoiminnan kumppanina ja tuot juridisen näkökulman osaksi päätöksentekoa käytännönläheisesti ja ratkaisukeskeisesti.

Taidot ja vaatimukset

Mitä odotamme sinulta?

• Oikeustieteen maisterin tutkintoa (OTM / LL.M.)
• Vankkaa kokemusta yritysjuridiikasta ja liiketoiminnan juridisesta tukemisesta
• Projektiliiketoiminnan ymmärrystä sekä infra- tai rakennusalan sopimuskäytäntöjen tuntemusta
• Näyttöjä menestyksekkäästä yhteistyöstä liiketoiminnan ja ylimmän johdon kanssa sekä vahvaa legal governance -osaamista
• Kokemusta liiketoiminnan tukemisesta esimerkiksi sopimusasioissa, kilpailulainsäädäntöön liittyvissä kysymyksissä ja hankinnoissa
• Työsuhdejuridiikan tuntemusta
• M&A-osaamista
• Hyviä verkostoja esimerkiksi asianajotoimistoihin ja työnantaja- ja toimialajärjestöihin
• Erinomaisia yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja sekä hyvää pelisilmää myös haastavissa tilanteissa
• Kykyä toimia itsenäisesti, ottaa vastuuta ja löytää liiketoimintaa tukevia, käytännönläheisiä ratkaisuja
• Sujuvaa suomen ja englannin kielen taitoa

Mitä tarjoamme sinulle?

• Vaikuttavan ja itsenäisen roolin, jossa vastaat noin 1 000 henkilön Suomen organisaation lakiasioista ja pääset vaikuttamaan liiketoiminnan kehittämiseen laajasti
• Tiiviin yhteistyön Suomen johtoryhmän kanssa sekä mahdollisuuden toimia liiketoiminnan strategisena kumppanina
• Mahdollisuuden rakentaa ja kehittää NRC Groupin Suomen legal governancea ja toimintamalleja
• Hybridityömallin ja joustavat työskentelymahdollisuudet. Toimipisteesi sijaitsee pääkonttorillamme Pasilassa, ja työskentelemme osan viikosta toimistolla ja osan etänä
• Kilpailukykyisen palkkauksen, josta keskustelemme rekrytointiprosessin alussa
• Hyvät henkilöstöedut, kuten lounas-, liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointietu sekä tasokkaat työterveyspalvelut
• Mahdollisuuden kehittää omaa osaamistasi ja kasvaa yhdessä kansainvälisen organisaation kanssa

Kiinnostuitko? Jätäthän hakemuksesi 4.10.2026 mennessä rekrytointijärjestelmämme kautta. Hakuprosessi etenee siten, että haastattelut aloitetaan viikolla 40/41 ja olemme kaikkiin hakeneisiin yhteydessä viimeistään viikolla 44. Luemme hakemuksia jo hakuajan aikana, joten kannattaa hakea pian.

Tietoa yrityksestä

Huomaat matalan hierarkiamme heti ensimmäisestä päivästä lähtien – meille titteliä tärkeämpää on se, mitä tuot mukanasi. Uskomme yhdessä tekemiseen, tiedon jakamiseen tiimien ja maiden välillä sekä siihen, että työ voi olla sosiaalista ja hauskaa. Työtapamme on epämuodollinen mutta aina ammattimainen, ja arvostamme rohkeuttasi olla oma itsesi, puhua avoimesti ja kokeilla uusia ideoita.

Lupaamme sinulle

• Turvallisen perustan, josta pääset rakentamaan – emme koskaan tingi fyysisestä tai psyykkisestä turvallisuudesta ja tuemme aktiivisesti hyvinvointiasi.
• Tilaa kasvaa omalla tavallasi – haastavien projektien, kollegoilta oppimisen tai koulutusohjelmien kautta
• Merkityksellisiä projekteja, joissa pääset vaikuttamaan yhteiskuntaan ja rakentamaan infraa, joka yhdistää ihmisiä sukupolvien ajan
• Avoimen, osallistavan ja ihmiset huomioivan työpaikan, jossa voit rohkeasti olla oma itsesi
• Mahdollisuuden vaikuttaa toimintaamme – ideasi ja rohkeutesi haastavat meitä uudistumaan ja kehittymään jatkuvasti paremmiksi