Lehtori, suomen kieli ja kirjallisuus sekä suomi toisena kielenä, Länsimäen koulu

• Määräaikainen lehtorin sijaisuus Länsimäen koulussa Vantaalla ajalla 21.9.2026–31.12.2027, kokoaikaisena virkasuhteena ja kuuden kuukauden koeaikana.
• Tehtäviin kuuluu suomen kielen ja kirjallisuuden sekä suomi toisena kielenä -opetus 7.–9. luokille sekä 7. luokan luokanvalvojuus.
• Kelpoisuusvaatimuksena on opetustoimen henkilöstön kelpoisuusasetuksen (986/1998) mukainen pätevyys, ja tehtävässä edellytetään yhteistyö-, vuorovaikutus- sekä kielitietoisen pedagogiikan taitoja.
• Palkkaus määräytyy OVTES:n mukaan, ja suomen kieltä äidinkielenään puhumattomien oppilaiden määrän perusteella voidaan maksaa 165,20 eur/kk palkanlisää.

Vantaan kaupunki, Kasvatus ja oppiminen, Perusopetus
Länsimäen koulu

Vuontiskero 11, 01280 Vantaa

Työsuhteen kesto: Määräaikainen 21.09.2026 - 31.12.2027

Hei sinä työstäsi innostunut opettaja! Tervetuloa loistoporukkaamme työskentelemään yhteisten oppilaittemme hyväksi! Haemme Länsimäen kouluun nyt suomen kielen ja kirjallisuuden sekä suomi toisena kielenä lehtorin sijaista.

Työpaikan kuvaus:

Länsimäen koulu sijaitsee itä-Vantaalla hyvien kulkuyhteyksien päässä. Koulumme on Länsimäen, Rajakylän ja Vaaralan alueiden lähikoulu, jossa lukuvuonna 2026-2027 opiskelee noin 700 oppilasta vuosiluokilla 5.-9. Oppilaitamme opettaa ja kasvattaa noin 60 opettajaa ja 19 koulunkäynninohjaajaa/oppilashoitajaa. Lisäksi oppilaiden hyvinvoinnin eteen työskentelee kouluvalmentaja, oppilashuoltohenkilöstö, monikieliset ohjaajat ja kaikki tukipalveluiden henkilöt. Olemme ProKoulu ja teemme laajaa yhteistyötä alueen toimijoiden kanssa.

Koulumme viides- ja kuudesluokkalaiset opiskelevat pääosin luokanopettajan kanssa ja 7.- 9. -luokkalaiset aineenopettajajärjestelmässä. Koulussamme on yksi erityisluokka jokaisella vuosiluokalla sekä vammaisopetuksen luokkia. Kielitietoisuus, oppilaslähtöisyys, joustavat opetusjärjestelyt ja luokkatasoyhteistyö ovat koulumme toiminnan punainen lanka.

Etsimme kehitysmyönteiseen ja moninaiseen joukkoomme oppilaslähtöisesti ajattelevaa suomen kielen lehtoria, joka näkee nykyisen opetussuunnitelman mahdollisuutena joustavien ja monipuolisten opetusjärjestelyjen toteuttamiseen. Suomen kielen opettajat tekevät paljon yhteissuunnittelua ja kehittävät yhdessä opetustaan. Länsimäen koulussa on oma pieni koulukirjasto, ja aivan koulun vieressä sijaitsevan lähikirjaston kanssa tehdään hyvää yhteistyötä. Länsimäessä kielten opetusta arvostetaan.

Toimintamme keskiössä on oppilas, ja tavoitteena tuen oikeanlainen kohdentaminen. Kouluyhteisömme on luova ja ratkaisukeskeinen. Johtaminen on valmentavaa. Henkilöstön vahvuuksia tuetaan ja mahdollistetaan ammatillinen kehittyminen. Sekä oppilaiden että henkilöstön hyvinvointi on isossa roolissa toiminnassamme. Työyhteisömme vahvuuksia ovat hyvä yhteishenki ja huumori. Länsässä viihdytään, ja meiltä on hyvä lähteä eläkkeelle.

Tutustu Länsimäen koulun toimintaan.

Käy myös tutustumassa Länsimäen kouluun Instagramissa:
  @lansimaenkoulu
  @lansantukarit
  @lansanoppilaskunnanhallitus

Tehtävän kuvaus: 

Haettavana olevaan tehtävään kuuluu suomen kielen ja kirjallisuuden sekä suomi toisena kielenä -opetusta 7.-9. luokkalaisille. Tehtävään kuuluu myös 7. luokan luokanvalvojuus.

Lisätietoja ja rekrytoinnin eteneminen

Koulussamme muuta kuin suomen kieltä äidinkielenään puhuvien oppilaiden (S2) määrän perusteella viran hoitamisen edellytykset täyttävälle opetushenkilöstölle voidaan maksaa 165,20 eur/kk palkanlisää.

Haastattelut pidetään viikolla 38 ja saatetaan aloittaa jo hakuaikana.

Miksi valita Vantaa?

Vantaa on maamme neljänneksi suurin kaupunki, jossa on rohkeutta tehdä asioita uudella tavalla ja taitoa toimia yhteistyössä erilaisissa verkostoissa. Kaupunki on turvallinen työnantaja, joka tarjoaa henkilöstölle laajat mahdollisuudet osaamisen kehittämiseen. Nykyaikaisissa oppilaitoksissamme arvostetaan laadukkaan kasvatuksen ja opetuksen lisäksi kansainvälisyyttä, monikulttuurisuutta ja yhteisöllisyyttä.

Tule opettajaksi Vantaalle! Tutustu opettajan työhön Vantaa.fi:ssä.

Vantaan kaupunki tarjoaa työntekijöilleen monipuoliset henkilöstöedut, kuten liikunta-, hyvinvointi- ja kulttuuriedun, lounasedun ja työmatkaedun julkisen liikenteen käyttöön. Tuemme henkilöstön hyvinvointia mahdollistamalla ja tukemalla liikunnallista elämäntapaa. Kaupungin työntekijät voivat hyödyntää mm. uimahallien, kuntosalien ja ryhmäliikunnan sekä hierontayritysten etuhintaisia palveluja. Lisäksi työntekijöille on usein tarjolla alennushintaisia lippuja kaupungin kulttuuritapahtumiin.

Jos jäit vielä pohtimaan, mitä Vantaalla on sinulle tarjottavaa, käy verkkosivuillamme lukemassa lisää syitä valita Vantaa.

Työsuhteen tietoja

Kelpoisuusvaatimus: Opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen 986/1998 mukainen kelpoisuus.

Kelpoisuusvaatimuksen lisäksi edellytämme: Tehtävään valittavalta odotetaan innostusta koulun kehittämiseen, kielitietoisen pedagogiikan hallintaa ja yhteistyötä muiden opettajien kanssa. Edellytämme hyviä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja sekä oppimisen edellytyksiä tukevien opetusjärjestelyjen hallintaa.

Luemme eduksi: Luemme eduksi aikaisemman kokemuksen monikulttuurisesta koulusta. Arvostamme kokemusta ja innostusta yhteisopettajuudesta sekä taitoa käyttää monipuolisia arviointimenetelmiä. Hyvät digitaidot ovat plussaa.

Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Kunnallisen opetushenkilöstön virka- ja työehtosopimuksen (OVTES) mukaisesti.

Palkkaus: OVTES

Edellytettävät luvat: Valitun henkilön tulee esittää voimassa oleva rikostaustaote

Työpaikkojen lukumäärä: 1

Koeaika: Tehtävässä noudatetaan 6 kuukauden koeaikaa

Kokoaika-/osa-aikatyö: Kokoaikainen

Palvelusuhteen muoto: Virkasuhde

Työaika: Sovellettavan virka- ja työehtosopimuksen mukaan 

Yhteystiedot:

Virka-apulaisrehtori
Niina Yrjövuori
040 159 8529
niina.yrjovuori@vantaa.fi
Tavoitettavissa arkisin 8-16

Rehtori
Janne-Pekka Nurmi
040 184 9023
janne.nurmi@vantaa.fi

Vantaa on vastuullinen työnantaja. Tuemme työntekijöidemme hyvinvointia ja osaamista sekä työyhteisöjen hyvää ilmapiiriä. Kehitämme jatkuvasti esihenkilötyötämme. Meille Vantaan kaupungilla on tärkeää työyhteisön tasa-arvoisuus ja yhdenvertaisuus. Toivomme saavamme hakemuksia erilaisilta taustoilta olevilta henkilöiltä, kuten eri-ikäisiltä, eri sukupuolta olevilta ja erilaisista kieli-, kulttuuri- ja vähemmistöryhmiin kuuluvilta.

Lähetä hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta. Vantaan hakujen hakuaika päättyy klo 16:00.

Rekrytointiprosessissa saatetaan käyttää videohaastattelua.

Hakuaika alkaa: 31.08.2026 12:00Hakuaika päättyy: 14.09.2026 16:00