Palveluyksikön johtaja Rinnekodit Fiini
Job Highlights
Job Description
Tiivistelmä työpaikkailmoituksesta:
- Johtaa ja perustaa Rinnekodit Fiini -palveluyksikön Turun Artukaisiin, aloittaen toiminnan vuoden 2027 alussa, ja vastata asiakastyöstä, henkilöstöjohtamisesta sekä yksikön taloudesta.
- Vastuu sisältää henkilöstön rekrytoinnin ja vieraanvaraisen perehdytyksen, valmentavan johtamisen toteuttamisen ja työyhteisön rakentamisen laadukkaan ympärivuorokautisen asumispalvelun turvaamiseksi.
- Vaatimuksina ovat sote-alan AMK-tutkinto ja Lupa- ja valvontaviraston rekisteröinti, kokemus vammaisalalta sekä esihenkilö- tai johtamiskokemus ja hyvä suomen kielen taito.
- Tarjoamme sopimuspalkan 4036,22 - 4359,12 €/kk, työehdot yksityisen sosiaalipalvelualan TES:n mukaan sekä liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointiedun, työterveyden ja perehdytyksen.
Tämä tiivistelmä on luotu tekoälyn avulla.
Laajennamme palveluitamme Turussa! Haemme nyt vakituiseen tehtävään palveluyksikön johtajaa käynnistämään vammaisille tarkoitettua palveluyksikköä ja rakentamaan tulevaisuuden työyhteisöä.
Rekrytoimme anonyymisti. Arvioimme hakemuksia ainoastaan osaamisen, kokemuksen ja motivaation perusteella.
Tervetuloa Rinnekodit Fiiniin!
Rinnekodit Fiini on loppuvuodesta 2026 Turun Artukaisiin Länsikaari 28:een avattava uusi palveluyksikkö, joka tarjoaa yhteisöllistä ja ympärivuorokautista asumista vammaisille aikuisille. Toimintamme käynnistyy vuoden 2027 alussa.
Tehtävän sisältö
Tulet keskeiseen rooliin perustamaan uutta palveluyksikköä ja tulevaa työyhteisöä. Palvelualuejohdon ja projektiryhmän tuella pääset heti alkuvaiheessa rekrytoimaan henkilöstöä ja perehdyttämään heitä laatulupauksemme mukaiseen asiakastyöhön.
Tehtävässäsi vastaat asiakastyön toteutumisesta, henkilöstöjohtamisesta ja yksikön taloudesta. Hyvällä henkilöstöjohtamisella luot edellytykset sille, että henkilöstösi työskentelee yhteisen tavoitteen eteen: sen, että asiakkaamme voivat elää hyvää, oman näköistään elämää ja toteuttaa itsemääräämisoikeuttaan arjessaan. Johdat omalla esimerkilläsi ja arvostavalla vuorovaikutuksella, mikä rakentaa vahvaa tiimihenkeä ja näkyy asiakkaiden arjessa. Varmistat, että tiimisi saa vieraanvaraisen perehdytyksen, toimii ryhmänä ja sitoutuu toimintaamme liittyviin ohjeistuksiin ja periaatteisiin.
Työtehtäväsi vaihtelevat isoista kokonaisuuksista tarkkuutta vaativiin yksityiskohtiin. Ymmärrät, että uuden yksikön johtaminen edellyttää sinulta pitkäjänteisyyttä, sinnikkyyttä ja kykyä viedä asioita määrätietoisesti eteenpäin vaihe vaiheelta.
Tehtävän tavoitteet
Vastaat laadukkaan palvelun toteutumisesta taloudellisesti ja eettisesti kestävällä tavalla. Seuraat asiakaskokemuksen kehittymistä ja ohjaat työyhteisön toimintaa suunnitelmallisesti tavoitteita kohti. Vaikutat johtamisellasi hyvän työntekijäkokemuksen muodostumiseen. Kuuntelet henkilöstöäsi, tunnistat kehittämistarpeita ja viet niitä määrätietoisesti eteenpäin yhdessä tiimisi kanssa.
Tekemisesi on ratkaisukeskeistä: huomaat ongelmien sijaan ratkaisuja ja näet epäonnistumisten tilalla oppimisen paikkoja. Pidät omasta hyvinvoinnistasi huolta ja toimit kestävän työelämän esimerkkinä koko työyhteisöllesi.
Työyhteisö ja kulttuuri
Rinnekodit on työntekijöidensä kokonaisvaltaista hyvinvointia tukeva työpaikka. Rakennamme yhdessä arvostavaa ja yhdenvertaista työkulttuuria, jossa jokaisella on mahdollisuus kehittyä.
Diakonissalaitoksella ja Rinnekodeilla jokainen meistä tekee työtä ihmisarvon puolesta. Tapamme työskennellä kiteytyy turvallisuuteen, yhdenvertaisuuteen ja arvostavaan kohtaamiseen. Olemme syrjinnästä vapaa työyhteisö, jossa kaikkien ihmisarvo toteutuu. Pidämme näiden osa-alueiden toteutumisesta huolta esimerkiksi noudattamalla yhteisiä, turvallisemman tilan periaatteita.
Esihenkilönä varmistat, että yhteiset arvomme toteutuvat yksikkösi arjessa.
Odotamme sinulta:
-
sote-alan AMK-tutkintoa ja Lupa- ja valvontaviraston rekisteröintiä
-
sosiaali- ja terveydenhuollon ammattikorttia (Kanta-varmennekortti) TAI valmiutta hankkia kortti koeajan aikana
-
kokemusta vammaisalalta
-
kokemusta esihenkilönä toimimisesta / johtamisopintoja
-
ymmärrystä valmentavasta johtamisesta ja halua oppia aiheesta lisää
-
suomen kielen hyvää suullista ja kirjallista osaamista
-
mielellään kokemusta uuden toiminnan käynnistämisestä ja näyttöä palvelun onnistuneesta kehittämisestä
-
sinnikkyyttä ja pitkäjänteisyyttä ylläpitää positiivista ja kehittävää työotetta uuden yksikön perustamisen eri vaiheissa
-
tartuntalain 48 § mukaista rokotussuojaa
Rinnekodit on savuton ja päihteetön työpaikka.
Tarkistamme rikosrekisteriotteen tehtävään valitulta lainsäädännön (laki sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta) tarkoittamalla tavalla ennen työsuhteen solmimista. Rikosrekisteriote ei saa olla kuutta kuukautta vanhempi.
Tarjoamme sinulle:
-
yksikön koon perusteella määräytyvän sopimuspalkan (4036,22 - 4359,12 €/kk)
-
työehdot yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimuksen mukaan
-
liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointiedun
-
monipuolisen työterveyshuollon ja laajan vapaa-ajan tapaturmavakuutuksen
-
oman perehdyttäjän ja sinulle suunnitellun vieraanvaraisen perehdytyksen
-
mahdollisuuden hyödyntää osaamistasi ja vahvuuksiasi
-
sparrausta työn tueksi omalta esihenkilöltäsi ja vertaistukea kollegoiltasi
-
konsernin kattavat yhteiset palvelut, jotka tukevat sinua tietotekniikassa, henkilöstöjohtamisessa ja taloushallinnossa
-
apua oman talouden hallintaan
Työpaikan hakeminen
Tuemme yhdenvertaisia rekrytointikäytäntöjä toteuttamalla tämän haun anonyymisti. Arvioimme hakemuksia osaamisen, kokemuksen ja motivaation perusteella. Vastaa hakulomakkeen kysymyksiin ilman, että kerrot nimeäsi, ikääsi, sukupuoltasi, valmistumisvuosia tai muita tunnistetietoja. Hakulomakkeen sisältämät kohdat, joissa on nimesi ja sähköpostiosoitteesi, näkyvät arvioijille vasta haastatteluvaiheessa.
Arvostamme monimuotoisuutta työyhteisössämme ja kannustamme erilaisista taustoista tulevia henkilöitä hakemaan meille töihin.
Rekrytoinnin eteneminen
-
Hakuaika päättyy 13.9.26.
-
Ensimmäiset haastattelut järjestetään 14.9.26 alkavalla viikolla. Pyydämme CV:n haastatteluun kutsuttavilta hakijoilta.
-
Seuraavaan vaiheeseen jatkavat hakijat osallistuvat henkilöprofilointiin, jota hyödynnämme osana valintaamme. Saat profiloinnista palautteen itsellesi.
-
Loppuvaiheen hakijoiden kanssa sovitaan toinen haastattelu.
-
Ilmoitamme kaikille hakijoille rekrytointiprosessin päättymisestä ja sen lopputuloksesta syyskuun loppuun mennessä.
-
Työ alkaa sopimuksen mukaan mahdollisimman pian.
Kysyttävää? Ota rohkeasti yhteyttä!
Tämä rekrytointi on anonyymi. Voit kysyä paikasta lähettämällä viestin osoitteeseen rekry@rinnekodit.fi. Rekrytointiasiantuntija käsittelee kysymyksesi luottamuksellisesti, eivätkä henkilötietosi välity rekrytoivalle esihenkilölle. Vastaamme sinulle arkisin vuorokauden kuluessa.
Lue lisää yksiköstä: Rinnekodit Fiini
Rinnekodit on kaupungistuvan Suomen erityispalvelujen tuottaja. Rinnekodit tarjoaa vaikuttavia sote-palveluja ikääntyneille, kehitysvammaisille, eri tavoin vammautuneille, mielenterveys- ja päihdekuntoutujille ja asunnottomille henkilöille, lapsille ja nuorille sekä muille erityistä tukea tarvitseville ihmisille. Rinnekodit on myös merkityksellinen työpaikka noin 2 900 sote-alan ammattilaiselle, jotka tekevät työtä ammattitaidolla ja sydän mukana. Rinnekodit on yhteiskunnallinen yritys ja osa Diakonissalaitoksen yleishyödyllistä säätiökonsernia.
#sydänmukana #elämänpoluilla
Required Skills
Eligibility / Requirements
Interview Process
Additional Information
Company Profile
Rinnekodit Oy
VerifiedTerveydenhuolto, Sairaanhoitaja
This employer is a verified partner of My Jobs, committed to hiring top-tier talent.