Sosiaaliohjaaja, Lapsiperheiden sosiaaliohjaus

• Haemme sosiaaliohjaajaa lapsiperheiden sosiaaliohjaukseen tarjoamaan tukea, ohjausta ja neuvontaa 0–17‑vuotiaiden lasten perheille sekä tekemään suunnitelmallista työtä, verkostotyötä ja palvelutarpeen arviointeja.
• Tehtävä on vakinainen virkasuhde, aloitus 11.1.2027 tai sopimuksen mukaan, ja työpaikka on Kallion perhekeskus (Tallinnanaukio 1) perhekeskuksen aukioloaikoina klo 7–19.
• Palkka on 3265,23 €/kk sekä mahdollinen kokemuslisä enintään 8 %, ja työsuhde-etuihin kuuluu muun muassa Epassi Flex, lounasetu, kaupunkipyörä ja mahdollisuus vuokra-asuntoon Auroranlinnalta.
• Kelpoisuutena vaaditaan sosiaalihuollon ammattikorkeakoulututkinto (esim. sosionomi), rekisteröityminen Lupa- ja valvontaviraston ammattihenkilörekisteriin, hyvä suullinen ja tyydyttävä kirjallinen suomen kielen taito sekä rikostaustatodistus, työterveysarvio ja tartuntatautilain mukainen rokotussuoja.

Vakinainen virkasuhde

Sosiaali-, terveys- ja pelastustoimiala, Perhe- ja sosiaalipalvelut, Lapsiperheiden kotipalvelu ja sosiaaliohjaus

Työavain: SOTEPE-01-311-26
Haku Päättyy: 28.09.2026 klo 15:00
Palkka: 3265,23 €/kk sekä mahd. kokemuslisä max. 8 %
Palvelussuhde: 11.1.2027 tai sopimuksen mukaan
Työpaikan osoite: Tallinnanaukio 1, 00530

Kiinnostaako sinua työ lapsiperheiden kanssa? Haemme nyt mahtavaan tiimiimme itsenäisestä työstä pitävää sosiaalialan ammattilaista.

Lapsiperheiden sosiaaliohjaus on 0-17-vuotiaiden lasten perheille tarkoitettua tukea, ohjausta ja neuvontaa eri elämäntilanteissa, vanhemmuuteen ja lasten kasvattamisen liittyvissä kysymyksissä.

Nyt haussa oleva virka sijoittuu ensisijaisesti sosiaaliohjaus 1 -työyksikköön, joka toteuttaa suunnitelmallista sosiaaliohjausta alle kouluikäisten lasten perheissä. Sosiaaliohjaajan tehtäviin kuuluu suunnitelmallisen työn lisäksi yksilöhuollon päätöksenteko ja verkostotyö sekä palvelutarpeen arviointi. Sosiaaliohjaaja voi toimia myös asiakkaan omatyöntekijänä.

Lapsiperheiden kotipalvelun ja sosiaaliohjauksen yksikössä työskentelee yhteensä noin 70 sosiaaliohjaajaa. Palvelu on jaettu alueellisiin moniammatillisiin tiimeihin, joita kutakin johtaa johtava sosiaaliohjaaja. Työn tukena sinulla on esihenkilön lisäksi osaava ja ystävällinen työryhmä sekä työnohjaus.

Työyksikön työpisteet sijoittuvat Helsingin eri alueille. Nyt haemme sosiaaliohjaajaa Kallion perhekeskukseen. Palvelua toteutetaan perhekeskuksen aukioloaikoina klo 7-19.

Työ alkaa 11.1.2027 tai sopimuksen mukaan.

Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen ja vaihtelevan työn lisäksi laajat koulutus- ja kehittymismahdollisuudet. Kaupungin työntekijänä voit hakea vuokra-asuntoa Auroranlinnalta, jonka asunnot ovat markkinatasoa edullisempia ja työntekijöidemme asuntohakemukset etusijalla.

Koska elämä ei ole pelkkää työtä, meillä huolehditaan myös työn ja vapaa-ajan tasapainosta. Saat käyttöösi Epassi Flex -kokonaisuuden sisältäen liikunta-, kulttuuri-, työmatka- ja hyvinvointiedut. Käytettävissä oleva saldo määräytyy työsuhteesi pituuden perusteella. Lisäksi käytettävissäsi on lounasetu. Saat käyttöösi henkilöstöetuna myös kaupunkipyörän.

Tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden edistämiseksi Helsingin kaupunki kannustaa anonyymiin rekrytointiin, ja tämä rekrytointi toteutetaan anonyymisti. Anonyymin rekrytoinnin tavoitteena on kohdentaa huomio hakijan ammatilliseen osaamiseen sekä työkokemukseen. Täytä työnhakulomake normaalisti. Huomioi hakemusta kirjoittaessasi, että se noudattaa anonymiteetin periaatteita. Esihenkilö valitsee haastateltavat henkilöt anonyymin yhteenvedon perusteella eikä siinä ole nähtävissä hakijan nimeä, ikää, sukupuolta tai äidinkieltä.

Jäikö jokin mietityttämään? Lisätietojen antajan tiedot löytyvät alta. Huomioithan, että anonyymin rekrytoinnin vuoksi lisätietojen antaja ei osallistu haastateltavien valintaan.

Kelpoisuusehto:

Kelpoisuusehtona on sosiaalihuollon ammattihenkilölain 817/2015 (8 §) mukainen sosiaalialalle soveltuva ammattikorkeakoulututkinto (sosionomi, geronomi, kuntoutuksen ohjaaja). Edellytämme rekisteröitymistä Lupa- ja valvontaviraston ammattihenkilörekisteriin.

Kielitaitovaatimuksena on suomen kielen hyvä suullinen ja tyydyttävä kirjallinen taito.

Tehtävässä edellytetään rikostaustaotteen esittämistä (laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä 504/2002).

Ennen valintapäätöstä hakijan on esitettävä työterveyshuollon arvio edellytyksistään hoitaa työhön kuuluvia tehtäviä. Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa.

Lisäksi edellytämme:
• hyviä yhteistyö-, tiimi- ja vuorovaikutustaitoja
• itsenäisen työotteen hallintaa
• kokemusta lasten, sekä lapsiperheiden vanhempien kanssa työskentelystä
• myönteistä asennetta työn kehittämiseen
• mahdollisuutta iltatyöhön

Luemme eduksi:
• palautetietoisen työotteen käyttö (FIT-mittari)
• neuropsykiatrisen osaamisen
• sosiaalihuollon prosessien tuntemisen
• toisen kotimaisen tai vieraan kielen taidon
• eri kulttuurien tuntemuksen
• ymmärryksen perhekeskustoimintamallista

Haastattelu järjestetään ti 6.10.2026 klo 15 alkaen Kallion perhekeskuksessa.

Arvostamme monimuotoisuutta ja yhdenvertaisuutta työyhteisöissämme. Toivomme hakijoiksi eri-ikäisiä, eri sukupuolia olevia, vammaisia sekä eri kieli-, kulttuuri- ja muihin vähemmistöihin kuuluvia henkilöitä. Pyrimme varmistamaan esteettömän ja saavutettavan rekrytointiprosessin kaikille hakijoille. Jos tarvitset hakuprosessin aikana mukautuksia tai sinulla on esteettömyyteen liittyviä toiveita, voit olla yhteydessä sähköpostitse osoitteeseen sotepe.monimuotoinen.rekrytointi@hel.fi. Viestit käsitellään erillään rekrytoivasta yksiköstä, eikä yhteydenottoja välitetä rekrytoivalle esihenkilölle ilman hakijan suostumusta.

Tuotamme hyvinvointia, terveyttä ja turvallisuutta helsinkiläisille vahvalla osaamisella ja yhteistyöllä. Olemme yksi Suomen suurimmista sote- ja pelastuspalveluiden tuottajista, ja meillä työskentelee yli 15 000 aitojen tekojen ja kohtaamisten ammattilaista. Rakennamme yhdessä parempaa kaupunkia, jossa jokainen voi elää hyvää elämää.

Me sosiaali- ja terveyspalveluiden ammattilaiset haluamme olla helsinkiläisten apuna ja tukena eri elämänvaiheissa: olemme kanssakulkijoina niin neuvolaikäisille, lapsille, nuorille, aikuisille, perheille kuin ikääntyneillekin. Teemme merkityksellistä työtä tarjoamalla yhdenvertaiset ja laadukkaat hyvinvointia ja terveyttä tukevat palvelut.

Tähtäämme ensiluokkaiseen henkilöstökokemukseen, ja tavoitteenamme on henkilöstön työhyvinvoinnin ja viihtyvyyden varmistaminen. Työntekijöidemme mukaan vahvuuksiamme ovat monipuoliset työtehtävät, hyvä työilmapiiri ja mahdollisuus jatkuvaan oppimiseen sekä oman työn kehittämiseen. Esihenkilötyötä tukemalla edistämme jokaisen työntekijämme menestymistä työssään.

Seuraa meitä somessa @sotehelsinki ja @stadinbrankkari.

Sopimusala
SOTE Sosiaali- ja terveydenhuollon henkilöstön työ- ja virkaehtosopimus

Lisätietoja tehtävästä antaa
Aluepäällikkö Anu Rämö
p. 09 310 57759

Lisätietoa
https://www.hel.fi/fi/avoimet-tyopaikat/sosiaali-ja-terveysalan-ammattilaisille/toissa-meilla-sosiaali-ja-terveysalalla