Vartija (Vantaan vankila)

Työtehtävän kuvaus

Vantaan vankila on moderni, suljettu vankila, jonka keskeisenä tehtävänä on tutkintavankeuden toimeenpano ja vanginkuljetus. Vantaan vankila on 345 vankipaikallaan Suomen suurin vankila. Vankilassa työskentelee tällä hetkellä noin 200 virkamiestä.

Vartijana työtehtäviisi kuuluu arjen sujumisesta huolehtiminen vankilassa. Huolehdit vankilassa turvallisuudesta ja sääntöjen noudattamisesta. Valvontatyön lisäksi olet vangitun elämässä päivittäisenä tukena ja ohjaat suunnitelmallisesti kohti rikoksetonta elämää. Vastaat omalta osaltasi vankilan vastuuvirkamiesmallin mukaisen toiminnan toteuttamisesta. Lisäksi tehtäviin kuuluu työtehtäviä kuljetus- ja valvontatehtävissä vankilassa ja vankilan ulkopuolella.

Säädetyt kelpoisuus- ja kielitaitovaatimuksetSäädetyt kelpoisuus- ja kielitaitovaatimukset

Kelpoisuusvaatimuksena vartijan virkaan on rikosseuraamusalan ammatillinen tutkinto tai soveltuva korkeakoulututkinto (Valtioneuvoston asetus Rikosseuraamuslaitoksesta 290/2022, 7 §).

Kielitaitoa koskevana kelpoisuusvaatimuksena on suomen tai ruotsin kielen hyvä suullinen ja kirjallinen kielitaito (Valtioneuvoston asetus Rikosseuraamuslaitoksesta 290/2022, 8 §).

Kielitaito tulee osoittaa ensisijaisesti asetuksessa 481/2003 mainitulla tavalla (esim. valtionhallinnon kielitutkinnot, kielitaidon osoittaminen yleisillä kielitutkinnoilla tai kielitaidon osoittaminen opintojen yhteydessä).

Kelpoisuusvaatimuksena vartijan virkaan on rikosseuraamusalan ammatillinen tutkinto tai soveltuva korkeakoulututkinto (Valtioneuvoston asetus Rikosseuraamuslaitoksesta 290/2022, 7 §).

Kielitaitoa koskevana kelpoisuusvaatimuksena on suomen tai ruotsin kielen hyvä suullinen ja kirjallinen kielitaito (Valtioneuvoston asetus Rikosseuraamuslaitoksesta 290/2022, 8 §).

Kielitaito tulee osoittaa ensisijaisesti asetuksessa 481/2003 mainitulla tavalla (esim. valtionhallinnon kielitutkinnot, kielitaidon osoittaminen yleisillä kielitutkinnoilla tai kielitaidon osoittaminen opintojen yhteydessä).

Hakijalta odotamme

Rikosseuraamuslaitoksen ja yksikön tavoitteet, arvot ja strategia herättävät sinussa kiinnostusta ja olet valmis sitoutumaan niihin. Sinulla on ehkä aikaisempaa kokemusta vankilaturvallisuudesta ja olet halukas kehittämään osaamistasi edelleen. Ihmisten kanssa työskentely on sinulle luontevaa ja mielekästä. Sinulla on aktiivinen työote ja toimit oma-aloitteisesti. Virkaa täytettäessä kiinnitetään erityistä huomiota hyviin työyhteisötaitoihin, kuten vuorovaikutustaitoihin, yhteistyökykyyn, oma- aloitteisuuteen sekä aktiiviseen ja kehittävään työskentelytapaan.

Rikosseuraamuslaitoksen virkaa täytettäessä kiinnitetään erityistä huomiota hakijan henkilökohtaiseen sopivuuteen rikosseuraamusalan tehtäviin.

Kannustamme työntekijöitämme kehittämään omaa osaamistaan, toivomme sinulta myös avointa suhtautumista kouluttautumiseen.

Luemme eduksi, jos kykenet toimimaan vankilan kaikissa vartijan tehtävään sisältyvissä toimipisteissä ja työtehtävissä. Arvostamme aikaisempaa kokemusta tutkintavankilasta ja menestymistä rikosseuraamusalan tehtävissä, toimintaympäristön tuntemusta sekä mahdollista haussa olevaan tehtävään soveltuvaa erityisosaamista ja ajokorttia. Myös monipuolinen kielitaito ja eri kulttuurien tuntemus luetaan eduksi.

Tarjoamme sinulle

Me Rikosseuraamuslaitoksessa tarjoamme sinulle aidosti merkityksellisen ja kehittyvän työn luotettavan työnantajan palveluksessa, hyvää vuorovaikutusta sekä työkavereita, joita on ilo tuntea. Tarjoamme lisäksi sinulle kannustavan ja tasa-arvoisen ilmapiirin, joustavuutta sekä tasapainoa työn ja muun elämän välillä. Meillä on käytössä myös laaja työterveyshuolto sekä liikunta-/kulttuuri-/hyvinvointi-/työmatkaetu.

Selvitykset

Virkaan tai tehtävään valittavasta henkilöstä voidaan tehdä hakijan suostumuksella perusmuotoinen henkilöturvallisuusselvitys (turvallisuusselvityslaki 726/2014). Menettelystä ja selvityksen kohteen oikeuksista löytyy tarkempia tietoja osoitteessa www.supo.fi.

Yhteystietomme

Miikka Behm
apulaisjohtaja
miikka.behm@om.fi
0295 683 233

Joel Kalpio
apulaisjohtaja
joel.kalpio@om.fi
0295 682 442

Toivomme hakemukset ensisijaisesti sähköisinä Valtiolle.fi-palvelun kautta. Voit kuitenkin hakea tätä työpaikkaa myös toimittamalla hakemuksesi kirjaamon postiosoitteeseen. Sekä hakemuksessa että kirjekuoressa tulee mainita haettavan tehtävän ID-numero. Kirjeen tulee olla perillä hakuajan päättymiseen mennessä. Myöhästyneitä hakemuksia ei voida ottaa huomioon. Hakemuksia ei palauteta. Hakemusasiakirjoista ilmenevän, koulutuksen, työkokemuksen ja muiden seikkojen perusteella valitaan haastateltavat ja todetaan kelpoisuusvaatimukset myös odotetun koulutuksen osalta.

Rikosseuraamuslaitos kirjaamo

Opastinsilta 12 C
00520 Helsinki

Työnantaja

Me Rikosseuraamuslaitoksessa teemme vaikuttavaa työtä uusintarikollisuuden ehkäisemiseksi. Ydintehtävämme on yhdyskuntaseuraamusten ja vankeusrangaistusten täytäntöönpano sekä tutkintavankeuden toimeenpano. Meille tärkeitä arvoja ovat ihmisarvon kunnioittaminen ja oikeudenmukaisuus. Toimimme oikeusministeriön hallinnonalalla ja olemme osa rikosoikeudellista ketjua.

Rikosseuraamuslaitos on valtakunnallisesti toimiva virasto, jonka toimialueena on koko maa. Rikosseuraamuslaitos koostuu neljästä vastuualueesta, joita ovat kehittäminen ja ohjaus, asiakasprosessit, hallinto- ja tukipalvelut sekä operatiivinen toiminta. Lisäksi virastossa on johdon tuen yksikkö.

Operatiivisesta toiminnasta vastaavaan vastuualueeseen kuuluu seitsemän rikosseuraamuskeskusta, jotka koostuvat alueittain vankiloista ja yhdyskuntaseuraamustoimistoista.

Vantaa

Voit tehdä työtä jossain seuraavista toimipisteistämme

• Vantaan vankila
  Siltaniitynkuja 2
  01260 Vantaa
  Avaa Google Mapsissa

Tehtävän muut tiedot

• Lisätietoja: Haastattelut pidetään 5. ja 6.10. Vantaan vankilassa.

  Hakemuslomakkeella on tehtävää koskevia lisäkysymyksiä, joihin pyydämme hakijoita vastaamaan. Suosittelemme hakemuksen tekemistä Valtiolle.fi-työnhakupalvelun kautta, jotta varmistat kaikkien rekrytoinnissa tarvittavien tietojen antamisen.

  Työyhteisössämme arvostetaan tasa-arvoa ja yhdenvertaisuutta ja toivomme hakijoiksi eri sukupuolia olevia, eri-ikäisiä ja eri taustoista tulevia henkilöitä.

• Tehtävän taso: Toimeenpaneva taso
• Etätyö: Ei mahdollisuutta työskennellä etänä
• Virka perustettu: Virka on viraston yhteinen.
• Työaikamuoto: Jaksotyöaika
• Koeaika: Tehtävässä voidaan soveltaa enintään kuuden (6) kuukauden koeaikaa.
• Palkkatiedot: Tehtävän palkkaus määräytyy vaativuustason 6 mukaisesti, josta maksettava palkka on 2174,11 euroa/kk, minkä lisäksi maksetaan henkilökohtaisen työsuorituksen perusteella määräytyvää palkanosaa enintään 38 % ja kokemusosaa enintään 12 % tehtäväkohtaisesta palkanosasta. Aloittavan henkilön kokonaispalkka on osaamisesta ja kokemuksesta riippuen n. 2394–2590 euroa/kk. Tämän lisäksi maksetaan vuorotyöstä aiheutuvat lisät virkaehtosopimuksen mukaisesti. 1.10.2026 alkaen palkkaukseen lisätään 3,0 %:n yleiskorotus.